Как написать резюме на работу правильно

Что такое резюме

Резюме – это твоя визитная карточка. Здесь имеет значение всё: и цвета, и шрифт, и структура, и фотография,
и – конечно – содержание.

В крупных компаниях эйчар просматривает резюме за семь секунд (цифры от The Ladders, 2018). Уже по оформлению
и первым строчкам он понимает, стоит ли тратить время на кандидата.

Резюме переводится с французского как «сводка»

Это кратое изложение самой важной информации о тебе как профессионале.
Об одном и том же можно писать совершенно по-разному – и превратить в плюсы даже самые очевидные недостатки, такие как перерыв
в стаже или отсутствие опыта.. Составить резюме можно на специальных сервисах, в том числе графически

Можно сделать это самому – по шаблону или своим представлениям.
Написать мини-резюме, креативное резюме, резюме-портфолио. Добавить сопроводительное письмо.

Составить резюме можно на специальных сервисах, в том числе графически. Можно сделать это самому – по шаблону или своим представлениям.
Написать мини-резюме, креативное резюме, резюме-портфолио. Добавить сопроводительное письмо.

Наконец, можно скачать образец и подогнать под себя.

Как объяснить частую смену работы

Подскажем, как объяснить частую смену работы, какие причины увольнения называть на
собеседовании и что делать, если в трудовой книжке есть увольнение по статье.

Сегодня психологи советуют менять место работы минимум раз в пять лет, а в IT-сфере ‒ раз в два года.
Однако российские HR-менеджеры по-прежнему подозрительно относятся к соискателям с длинным послужным списком.

Уточним, какие соискатели вызывают оправданное недоверие у эйчаров. В «расстрельном списке» те,
кто меняет работу чаще, чем раз в полгода ‒ причём новая должность мало чем отличается от
предыдущей, меняется только компания. Если каждая новая работа способствует продвижению
«по вертикали» ‒ скорее всего, HR-менеджер расценит это как аргумент в пользу кандидата.

Но такие соискатели, к сожалению, редкость. Большинство кандидатов вынуждено объяснять
причину смены работы. И делает это чаще всего неправильно.

Что пишут в резюме — графа дополнительная информация?

В основных блоках резюме содержатся сведения, касающиеся персональных данных, образования, стажа работы. Но сделать акцент на вас, как личности, поможет только дополнительная информация. Этот раздел следует заполнять максимально корректно, придерживаясь делового стиля, поскольку работодатель желает видеть в вас, в первую очередь, хорошего работника.

Какие данные можно показать в этом блоке?

• личные качества;
• дополнительное образование;
• специальные навыки;
• награды, достижения, поощрения;
• особые пожелания.

Что следует указывать в этих пунктах, а чего нужно избежать, рассмотрим подробнее.

Показатель
Как нужно написать
Как не нужно писать
Личные качества
Рабочие отношения выстраиваю на принципах взаимоуважения
Коммуникабельность
Отношусь к требованиям заказчика внимательно, соблюдаю сроки сдачи проектов
Ответственность
Нахожу подход к самым взыскательным клиентам
Стрессоустойчивость
Готов к профессиональному обучению
Обучаемость
Отдельным блоком обозначьте свои достижения
Целеустремленность
Дополнительное образование
Укажите только те моменты, которые непосредственно касаются вакансии, на которую заявляетесь. Например, если работодатель требует, чтобы кандидат имел навыки работы в 1С и вы посещали соответствующие курсы, то следует их включить в свое резюме.
Не нужно перечислять все лекции, семинары, курсы и тренинги, на которых вам удалось присутствовать. Это только загромоздит документ.Ваше желание получить дополнительное образование не должно быть отражено в резюме.

Специальные навыки
Имеется водительское удостоверение категории (указать категорию в соответствии с документом). Стаж вождения составляет N лет
Вожу автомобиль
Владею английским языком на уровне В2, что подтверждено сертификатом

Могу читать и переводить техническую литературу.
Владею английским языком
Имею сертификат об окончании курсов пользователей Microsoft Office, уверенно владею программой Adobe Photoshop
Опытный пользователь ПК
Награды, достижения, поощрения
Грамоты, дипломы в сфере профессиональной деятельности, научные публикации, патенты.
Награды за достижения, которые не связаны с трудовыми и научными свершениями.
Особые пожелания
Предпочитаю постоянный график работы с пн по пт с 9.00 до 18.00
Не готов работать в выходные дни и в ночные смены
Обращайте внимание на условия, которые указаны в требованиях к кандидату. Если характер работы подразумевает командировки, это обычно указывается.
Не могу выезжать в командировки
Постарайтесь не устанавливать условий работодателю
Работа ближе к дому

Важно отметить, что при формулировке некоторых позиций этого пункта, следует ориентироваться на требования к кандидату, которые обозначил работодатель. Иногда именно строгое соответствие может сыграть ключевую роль

Перед составлением резюме изучите сведения о вакансии, сформулируйте свои качества с выигрышной стороны и не указывайте то, что может вас скомпрометировать в глазах потенциального работодателя.

Как правильно составить резюме на работу

Первое, о чём следует позаботиться – фотография. Многие компании даже не рассматривают кандидата на должность без наличия, казалось бы, такой мелочи в резюме. Фото должно быть качественное, в деловом стиле. Селфи, распечатанное в чёрно-белых красках, сюда явно не подойдёт.

Далее – контактные данные, и без них просто нельзя обойтись. В этом разделе фамилия, имя и отчество должны быть написаны полностью. В качестве контактов лучше всего вписывать не только номер телефона, но и адрес электронной почты. Это не повредит, а может значительно помочь, так как бывают такие ситуации, когда мобильный может оказаться вне зоны доступа сети, а ваш потенциальный работодатель решит связаться с вами именно в этот момент.

Обязательно укажите полностью адрес проживания и вашу должность. Многим работодателям будет приятно увидеть в самом начале страницы Skype или WhatsApp будущего работника. И, конечно, социальные сети. Не волнуйтесь – вас всё равно обязательно проверят и здесь, поэтому заранее позаботьтесь о том, чтобы удалить все фотографии порочащего характера.

А вот семейный статус и национальность указывать нет никакой необходимости.

Личные качества

Данный пункт следует вносить в профессиональное резюме лишь в том случае, если в описании вакансии прямо сказано, что тут нужен «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». Как говорится, грех не воспользоваться такой возможностью заработать еще один плюсик в карму соискателя вакантного рабочего места.

Поэтому смело пишите, что вы именно такой вот «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». На всякий случай придумайте, в чем это выражается, потому что на собеседовании могут спросить, почему вы считаете себя целеустремленным и как проявляется ваша активная жизненная позиция.

Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.

Нет резона писать, что вы «ответственный, трудолюбивый и внимательный к мелочам», потому что еще никто не признался, что он безалаберный лентяй, способный перепутать все, что только возможно. Во всяком случае на этапе написания резюме таковых не зафиксировано.

Что в резюме может сработать в минус?

• Отсутствие резюме. Если Вы ищете работу, но у Вас нет резюме – считайте, что 90% потенциальных работодателей сразу Вам откажут. Они просто не смогут понять, стоит ли общаться с Вами, ведь у них о Вас не будет никакой информации.
• Нет сопроводительного письма. Отправляя резюме потенциальному работодателю, обязательно напишите в письме, на какую вакансию Вы претендуете и опишите кратко свои преимущества для данной должности. Вам нужно заинтересовать работодателя, чтобы он открыл и прочитал Ваше резюме.
• Избыточная информация. Не стоит писать в резюме то, что не относится напрямую к работе. Например, указывать Ваши паспортные данные, адрес проживания, информацию о хобби, любимой еде и проч.
• Не нужно делать акцент на «слабые» стороны. Если у Вас нет опыта – не стоит об этом открыто писать и тем более начинать письмо с этой информации. Сделайте акцент на Ваши сильные стороны, а об отсутствии опыта напишите где-нибудь в середине письма.
• Обращение на «ты». Такое обращение принято в некоторых компаниях, но не везде. Использование «ты» резко снижает Ваши шансы получить работу, поскольку Вы демонстрируете явное пренебрежение деловыми традициями.
• Начинать письмо с вопроса о деньгах. Начинать с вопроса о бюджете уместно, если Вы относитесь к числу известных экспертов. Клиент понимает, что должен пройти на входе «фильтр», чтобы получить Вас на проект. Но если Вы ищете первую работу, у Вас нет портфолио, пожалуйста, не начинайте с вопроса о деньгах. Это настраивает потенциального работодателя резко негативно.

• Отсутствие нужной информации. Например, отсутствие ключевых навыков.

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

1. Фамилия, имя и отчество.
2. Фотография кандидата.
3. Год рождения и возраст.
4. Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
5. Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
6. Ключевые навыки.
7. Образование.
8. Опыт работы.

9. Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках

Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме. Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста». Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

1. Составление документации для участия в тендерах.
2. Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.

3. Заключение договоров.

Ключевые достижения:

1. Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
2. Привлек в компанию трех ключевых клиентов.

3. Добился положительного решения в 40% тендеров, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

Как объяснить в резюме увольнение с предыдущих мест работы

Долгий перерыв в работе всегда портит впечатление от резюме.

• У эйчара возникают два вопроса к соискателю:
• Почему возник перерыв
• Насколько просели навыки и квалификация

Твоя задача ‒ свести сомнения к нулю.

Нужно ли скрывать перерывы стажа в резюме

Твой тип резюме ‒ функциональный. Делай упор на навыках и компетенциях, рассказывай о достижениях,
а опыт работы вынеси в самый конец резюме.

Наверняка многие советовали просто не указывать в резюме перерыв. Но когда дойдёт до
оформления на работу, трудовая книжка может всё испортить.

Учти, потеря трудовой ‒ не вариант, потому что с 2021 года все сведения о твоём стаже оцифруют и
работодатель сможет получить информацию в любой момент.

Никому не нравится быть обманутым. Если действительно хочешь устроиться в эту компанию ‒
не начинай с обмана.

• Причины перерыва могут быть разными:
• Долгий поиск работы
• Декретный отпуск
• Переквалификация/обучение
• Проблемы в семье (уход за больным)
• Долгое лечение и восстановление
• Работа на себя
• Переезд
• Эмоциональное выгорание на работе
• Отбывание наказания по решению суда

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

1. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

1. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или  DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

1. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе»

Обычно набор характеристик, которые содержатся в этом разделе резюме, можно назвать стандартным

В 2020 году важно уделять своему резюме больше времени, избегать шаблонов. Иначе работодатель посчитает его скаченным из интернет и посчитает, ваше отношение к резюме безразличным

Что уменьшит шансы к приглашению на собеседование.

Иногда претенденты на должность выбиваются из шаблонных вариантов, но это чаще всего является выгодным для желающих получить работу, связанную с креативным мышлением или тем, кто хочет выделиться на фоне других заявок на вакансию

Важно в этом случае соблюдать грань и не перейти ее

Наиболее распространенные варианты подобраны в виде списка по убыванию популярности использования:

ответственно выполняю служебные обязанности и иные поручения руководства;
умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными;
способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости);
быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками;
пунктуальный;
уделяю внимание порядку на рабочем месте;
не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами.

Что стоит упоминать, чего не стоит?

Каждый для себя определяет самостоятельно, что хочет указать в разделе «О себе». Но рекрутеры советуют избегать некоторых фраз, которых следует избегать. Правильные формулировки и неверные мы собрали в таблицу.

Правильно	Что не следует писать
Веду здоровый образ жизни	Мало пью, бросаю курить
Читаю литературу художественную и профессиональную	Люблю читать
Стрессоустойчивый	Со стрессом справляюсь легко
Коммуникабельный	Общаюсь с людьми непринужденно
Публикуюсь в профильных периодических изданиях	Увлекаюсь написанием статей
Пунктуальный	На работу не опаздываю

Краткая информация о себе

После того, как этот раздел будет закончен, можно приступать к описанию краткой информации, которая обычно именуется Summary. Что необходимо в обязательном порядке указать здесь:

1. Желаемую должность с дальнейшими перспективами роста.
2. Карьерную цель, особенно, если вы новичок и впервые устраиваетесь на работу.
3. Свой стаж и профессиональные обязанности, если, конечно, вы уже являетесь настоящим специалистом с опытом.

Вся информация, указанная в этом разделе, должна быть чёткой, краткой и конкретной. Ни в коем случае нельзя писать расплывчато, неясно и непонятно. Буквально одного взгляда на эту часть резюме соискателя должно быть достаточно, чтобы определить, подходит он для данной работы или же нет.

Resumes

Конструктор резюме от Canva – первый шаг к собеседованию! Составить резюме для работы вашей мечты можно за пару щелчков мыши!

Забудьте о необходимости часами шлифовать страницы или выбирать шрифт для сопроводительного письма. Бесплатный конструктор резюме Canva подскажет, как сделать резюме стильным и интересным без усилий.

Обратитесь к каталогу, состоящему из сотен уникальных идей, и за считанные минуты создавайте резюме, которое запомнится. Применив подходящий шаблон и трансформируя его по-своему, вы можете воплотить столько вариаций, сколько вам нужно, чтобы каждая компания, которая вас заинтересовала, получила эксклюзивный документ, содержащий все требования от кандидата.

Изменяйте цвета, шрифты и вставляйте графику, чтобы, концентрируясь на представлении своих умений, впечатлить ими будущего работодателя. Это легко и просто, попробуйте сами!

1. Откройте Canva и выберите понравившийся дизайн, или создайте с нуля.
2. Кликните на текстовое поле, чтобы добавить опыт работы.
3. Подберите цвета и шрифты на свое усмотрение.
4. Скачайте, разместите в Интернете или распечатайте.

Генератор резюме Canva взял на себя основные заботы о дизайне и форматировании вашего CV. Теперь не обязательно изучать статьи о его современном оформлении и наполнении, или осваивать софт, трудный для понимания новичка. Из нужных вам инструментов — только компьютер и интернет для входа в персональный аккаунт.

Все шаблоны создаются профессиональными дизайнерами, и вам не придется беспокоиться о том, как они выглядят, потому что справляются с задачей на отлично! Задействуя их, вам достаточно только добавить опыт и адаптировать параметры дизайна по своему вкусу.

Тысячи шаблонов Canva подойдут для любой профессии — и юристам, работающим в корпоративном секторе, и «айтишникам», и студентам, находящимся на старте своей карьеры.

В среднем, рекрутер тратит на просмотр резюме шесть секунд. Поэтому, если вы хотите выделиться, неповторимые макеты Canva облегчат задание, и ваши старания оценит самый требовательный HR.

Даже если вы фрилансер, за плечами которого огромное число проектов, отразить каждый из них будет совсем не сложно. Инфографика с временной шкалой, презентация бизнес-плана и даже круговые диаграммы — все это покажет все сильнейшие стороны вашего портфолио.

Одним из наиболее трудоемких процессов при поиске работы является написание сопроводительного письма и резюме для каждой позиции, на которую вы претендуете, и компании, в стенах которой хотели бы реализовать свои навыки как профессионала.

А если взять в учет новые скиллы, которые постоянно приобретаются, иностранные языки или курсы повышения квалификации — все, что развивает вас и привлекает внимание именно к вашей кандидатуре, без регулярных обновлений не обойтись. С Canva все ваши сопроводительные письма и резюме сохраняются автоматически

Создайте несколько вариантов — под различные требования и с новым содержанием, и вносите небольшие изменения при потребности

С Canva все ваши сопроводительные письма и резюме сохраняются автоматически. Создайте несколько вариантов — под различные требования и с новым содержанием, и вносите небольшие изменения при потребности.

Для создания резюме с Canva не понадобятся специальные программы. Зарегистрируйтесь и создавайте или правьте готовые резюме онлайн. Также скачивайте приложение Canva, чтобы менять документ в удобный момент на устройстве iOS или Android.

Нажмите «Поделиться», чтобы открыть доступ к резюме нанимателю по электронной почте или ссылкой. Управляя настройками, разрешите просматривать его или редактировать из любой точки мира.

Все опции, включая каталог иллюстраций на любую тематику, бесплатны с момента регистрации, и останутся такими навсегда. Среди объектов есть и премиальные, доступные всего за $1. Снимите с них водяные знаки и пользуйтесь без каких-либо лимитов.

Установите бесплатное приложение Canva

Сделайте прозрачный фон онлайн бесплатно: фоторедактор Canva

Что такое резюме и для чего его составляют: определение с собственными примерами

Ниже я привел примеры 2-х своих резюме. Первое составлено в классической форме, второе – в дерзкой (минималистичной).

	Классическое резюме Александра Бережнова на должность интернет-маркетолога	(скачать в формате docx)
	Дерзкое (минималистичное) резюме Александра Бережнова как бизнес-партнера	(скачать в формате docx)

Как видите, можно по-разному подходить к написанию резюме.

Если вы устраиваетесь на работу в солидную компанию с серьезной корпоративной культурой и «строгим» видом деятельности, например, в банк, рекомендую составлять резюме «классического» типа.

Если будущая профессия предполагает «творческий полет», и в компании царит свободный стиль во всем, ваш вариант – креативное резюме.

Дерзкое резюме может очень хорошо сработать, так как подобных никто не отправляет. Однако здесь нужно понимать, насколько представитель работодателя воспримет вашу «дерзость».

Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме

Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.

Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.

Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени

Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное

Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:

1. Составить объявление о вакансии, куда включить информацию о вакансии, информацию о компании, требования к соискателю, условия работы и т.п.
2. Затем нужно разместить объявление
3. После чего, по указанным в объявлении координатам начнут сыпаться потоки резюме.
4. Все эти резюме, нужно обработать и отсеять ненужных кандидатов.
5. Подходящих кандидатов нужно будет обзвонить и опросить.
6. После чего, из числа опрошенных, часть людей будет снова отфильтрована, а другую часть нужно будет снова обзвонить и пригласить на собеседование.
7. Затем, со всеми кандидатами провести собеседование, еще раз отсеять ненужных.
8. И оставшихся отправить на собеседование с непосредственным руководителем того отдела, куда требуется нужный сотрудник.

Хорошо помню случай, когда я разместил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.

Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. Ваша задача с помощью грамотно составленного резюме повысить процент отклика работодателей. Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс Резюме глазами рекрутера. Бывало ли у вас такое при поиске работы, когда вакансии есть, а вот откликов на ваше резюме практически нет? Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на свое резюме глазами рекрутера?

Сегодня у вас будет такая возможность. Я разместил несколько объявлений о свободных вакансиях на одном из сайтов по поиску работы. Это было вчера вечером. И на утро следующего дня, мне на почту пришло около 70 входящих сообщений от кандидатов.

Я провел небольшой анализ и выявил 12 ключевых ошибок, которые снижают эффективность вашего резюме и значительно понижают шансы на рассмотрение вашей кандидатуры.

Прямо сейчас, у вас есть возможность изучить эти ошибки и получить полезный урок, который поможет вам избежать целых 12 ошибок при отправке резюме на заветную должность.

Советы по заполнению графы в резюме «Обо мне»

В целом резюме преследует только одну цель – заинтересовать потенциального работодателя, чтобы получить заветную вакансию

Особенно важно заполнить раздел «О себе» тем, у кого трудового опыта не достаточно. Тогда нужно подключить все свое обаяние и сделать упор на личные качества, которые могут стать бесценными для получения этой работы

Как правильно заполнить, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы сведения в разделе сыграли только положительную роль, следует придерживаться нескольких простых советов:

Краткость и сдержанность. Не следует этот пункт делать слишком масштабным. Достаточно перечислить не более пяти характерных особенностей вашей биографии или личности. При этом следует учитывать, что фразы с юмором могут оказаться провальными в глазах работодателя.

Только правда. Любая информация может быть проверена

Поэтому важно не просто заинтересовать работодателя своим резюме, но и подтвердить указанные в нем сведения. Ложь чаще всего выясняется при собеседовании по телефону или в офисе.

Соотносите сведения в разделе с вакансией

В разделе «О себе» допустимо прописать любые свои особенности. Но не всегда они станут нужными для получения конкретной вакансии. Поэтому максимально продумайте, как изложенные данные могут положительно повлиять на получение рабочего места. Но и слишком строго не следуйте шаблонам.

Универсальные резюме для всех

Прекрасное резюме, которое бросается в глаза. Подходит для инженеров, подрядчиков, и проектировщиков.

Документ формате PSD, где вы можете добавить свою биографию, навыки, и многое другое. Все слои разделены соответственно, для максимального удобства. Подходит всем.

Приятный глазу дизайн в формате PSD. В силу своей цветовой композиции больше подходит женской половине трудящихся.

Прекрасное оформленное с геометрическими элементами. Подходит всем. Формат Docx.

Идеально, чтобы подчеркнуть профессиональные навыки, в силу оригинального дизайна графиков, показывающих эти самые навыки. Аналогично предыдущему документу, доступно в формате Docx.

Дизайн этого резюме цепляет глаз своей неповторимостью, так как в нём присутствуют иконки. Заходите, и сами всё увидите.

Идеально для фотографов, так как это не просто резюме, но и портфолио. Сколько же времени сэкономлено!

Прекрасное оформление, формат PSD со всеми надлежащими слоями, в четырёх цветах – чёрном, синем, зелёном, и красном.

Ещё один вариант, который подходит всем – просто заходим и скачиваем! Форматы PSD и PDF.

Минималистичное резюме в форматах Ai и PSD. Подходит всем.

Отличное минималистичное резюме в формате PSD и разделённое на три слоя. Теперь работодатель как минимум обязан пригласить вас на собеседование!

И напоследок хотелось бы предоставить сайт с 25 шаблонами резюме на любой вкус и в любом формате. Когда ещё поиск работы был настолько простым?

Превью: Depositphotos

ТОП-7 слов, которые нужно удалить из вашего резюме

Подготовили свое резюме, проверили его на ошибки и готовы отправить рекрутеру? А вы уверены, что оно не принесет обратного эффекта? Чтобы такого не случилось, обязательно уберите из текста следующие формулировки:

1. Набившую оскомину «коммуникабельность и стрессоустойчивость». Стресс-собеседование практикуют многие компании, в процессе они достоверно узнают, как вы поведете себя в экстренной ситуации. О коммуникабельности стоит говорить только если есть реальные доказательства, например, вы как PR-менеджер наладили партнерские отношения со СМИ вашего города.
2. «Не звонить с 14.00 до 18.00». Никто не готов получать неподходящие предложения с низкой заработной платой или принимать звонки в неудобное время. Но в процессе поиска придется научиться дружелюбию и открытости – всегда можно договориться о более удобном времени для звонка и HR перезвонит позже.
3. Легкая обучаемость. Рекрутеры уверены, что под этой фразой маскируется отсутствие других заслуг и характеристик. Особенно глупо это выглядит в резюме специалистов со стажем от 3-5 лет, когда этап обучения они давно прошли.
4. «Интересует/хочу/нравится». Интересует большая зарплата и должность руководителя, люблю свободный график – это не лучшие фразы для резюме. Четко знаете, какую зарплату хотите получать? Отметьте цифру в поле «Ожидаемая заработная плата».
5. Презентабельная внешность. Соискатели полагают, что это ощутимый плюс для специальности, предполагающей работу с людьми. На практике профессионализм весит гораздо больше, чем модельная внешность.
6. Опытный пользователь ПК. В 2021 году никого не удивить знанием офисных программ, поэтому не пишите очевидное. Лучше укажите реально полезные в рамках выбранной вакансии программы, с которыми вы «на ты».
7. Без эмоций. Удалите восклицательные знаки в официальном документе, пишите без лишних эмоций.

Помните, что каждая профессия отличается. От резюме бухгалтера ждут указания точных версий программы 1С, с которой работал специалист, а от юристов требуется безупречное знание законодательства. По этой причине нет единственно верной инструкции по написанию резюме. В статье собраны лишь общие рекомендации по составлению документа.