Кем можно работать на дому удаленно

Чем можно зарабатывать

Широкие возможности для получения доходов открывает интернет. С его глубоким внедрением в нашу жизнь появилось много вакансий, о которых еще 20 лет назад никто не слышал.

Не теряют своей актуальности и виды заработка, не связанные с компьютером и серфингом во всемирной сети, созданием сайтов, необходимостью печатать тексты или писать программы. Сидя дома, люди зарабатывают рукоделием, ремонтом, предоставлением бухгалтерских услуг или услуг парикмахера.

Всемирная сеть предлагает мамам в декрете, студентам и тем, кто ищет дополнительный заработок такие вакансии, как:

Вне всемирной паутины доходы на дому приносят:

1. Услуги парикмахеров, визажистов, мастеров маникюра.
2. Вязание на заказ.
3. Работа живописца, художника.
4. Изготовление хэнд-мейд продукции (скрапбугинг, игрушки для малышей, куклы-тильды).
5. Шитье.
6. Бухгалтерия на аутсорсинге.
7. Приготовление сладостей, тортов на заказ, продажа домашней кулинарии.
8. Разведение и продажа комнатных растений.
9. Подработка няней.
10. Организация совместных покупок.
11. Выращивание зелени, ягод, цветов (подходит для частного или загородного дома).
12. Организация домашнего детского мини-садика.
13. Труд торгового представителя.
14. Работа оператором, диспетчером на телефоне.
15. Строительство, отделка помещений.
16. Труд водителя такси, перевозка и разборка мебели.
17. Организация семинаров, тренингов.

Интернет помогает искать клиентов, единомышленников, рекламировать продукты своего труда. Если вы зарабатываете пошивом одежды на заказ, рекламируйте свои изделия, принимайте по сети заказы от клиентов, живущих в других городах, зарабатывайте на обучении своему мастерству всех желающих.

Внимание! Не все предложения от работодателей — честные. К примеру, такие предложения, как сборка шариковых ручек на дому или вакансия наборщика текстов — чистой воды «развод» и уголовно наказуемый обман

Тяжело решиться стать фрилансером

Когда решили перейти на удаленку

Просто уйти на удаленку, когда работодатель обеспечивает всем необходимым – это одно, а самостоятельно уволиться и стать фрилансером – совсем другое. Я начал с первого варианта, когда появилась возможность не сидеть в душном офисе, а выполнять большую часть рабочих заданий из дома.

Семь лет назад удаленная занятость еще не была так распространена, как сегодня, начальники неохотно распускали отделы по домам, а сами сотрудники боялись остаться наедине с рабочими проблемами.

Кто еще не в курсе, живу и работаю я в городе Донецке. Именно обстоятельства 7-летней давности подтолкнули руководство моей бывшей компании распустить сотрудников на удаленку. В таком режиме я проработал чуть больше года, находя всевозможные подработки в свободное от занятости время.

Когда зарабатывать на подработках стало получаться больше, чем на основной работе, я уволился и целиком погрузился в мир фриланса. Сложнее всего было выйти из сложившейся атмосферы комфорта и стабильности. Человек быстро привыкает, когда ему предоставляют работу и своевременно ее оплачивают, а регулярный самостоятельный поиск занятости сильно пугает.

Именно такой плавный переход из офиса на фриланс через удаленку и помог мне сделать свой выбор. Похожая ситуация возможна и сейчас у тех сотрудников, кто временно трудится из дома. Обзаведитесь так называемой “финансовой подушкой” минимум на полгода, ищите подработки в свободное время, а затем получится полностью перейти на фриланс.

Придется учиться управлять рабочим временем

Раз уж мы становимся хозяевами своего времени на удаленке, придется научиться грамотно управлять им. Удаленная занятость полна соблазнов и отвлекающих факторов, которые в итоге мешают сконцентрироваться на работе. Первое время пожирателями моего времени были YouTube, мессенджеры и социальные сети, они отбирали чуть ли не половину рабочего дня.

В итоге я решил взять все под контроль: забросил профиль на и в VK, удалил умирающий Skype и вечно отвлекающий Viber. Все знакомые знали, что при необходимости я доступен в Telegram или по телефону. Так мне поступали только действительно важные звонки или сообщения, а бесконечные новостные ленты, паблики и каналы перестали отвлекать от работы.

Кроме этого пришлось привыкнуть к плавающему графику. Не всегда есть занятость на утренние часы, на которые обычно приходится пик моей трудоспособности. Вместо просиживания в сети начал тратить свободное время на домашние дела, походы по магазинам, мелкий ремонт и прочую “бытовуху”.

Так привык заполнять пробелы в занятости полезными делами, которые раньше откладывал до выходных.

Определение

Удаленная работа (синонимы: телеработа, дистанционная работа) — форма трудовой деятельности, при которой работник и работодатель находятся на значительном физическом и географическом расстоянии друг друга. При этом все необходимые документы, задания и результаты передаются сторонами друг другу с помощью современных средств связи (ранее — факс, сегодня — интернет).

Ясно, что при такой организации труда, возникает масса технических и психологических особенностей, которые при определенном рассмотрении, могут оказаться как плюсами так и минусами.

Я в своей консультационной практике выделяю 2 вида удаленной работы.

На удаленке проще путешествовать и ездить в отпуск

В последний год тема с путешествиями немного заглохла, но все мы верим в лучшее и надеемся на скорейшую нормализацию обстановки.

Все остальное время фрилансеры вольны в выборе места для жизни и могут буквально собраться в дальнюю поездку за несколько часов. Достаточно иметь минимальный набор гаджетов для работы вне дома и это сделает вас мобильным.

Можно обойтись и без заграничных туров, простая смена обстановки поднимет настроение. Пару раз практиковал переезд на месяц в лес или к морю и работал там, главное – найти стабильный интернет. Смена обстановки уже воспринимается организмом как отдых и добавляет сил.

Вот такие плюсы удаленной работы я заметил за семь лет. Все это сильно изменило мой образ жизни и отношение к офисной работе.

iPhones.ru

Будьте готовы к этому, если решитесь.

Поиск удаленной работы

Поиск удаленной работы некоторым образом отличается от традиционного поиска офиссной работы. Для начала нужно понимать, что значит удаленная работа на самом деле. Удаленная работа является лишь одним из способов описания профессиональной деятельности, которая не выполняется в офисе. Другие термины, которые часто связаны с этим процессом – это телеработа (использование телекоммуникационных систем), виртуальная работа, работа на дому или из дома

Это важно знать, т.к. работодатели используют различные термины для описания подобных вакансий

Эмоциональные горки – этим термином можно описать любой поиск работы. При поиске удаленной должности может показаться, что это сложнее, чем традиционный поиск, потому что люди неуверены в том, где найти эти должности, или как все это работает. На самом деле, удаленных рабочих мест намного больше, чем можно себе представить.

Удаленная работа не всегда подразумевает привычный рабочий график с 9.00 да 18.00. Довольно часто фрилансеры трудятся по гибкому графику, т.к. их компания или клиенты находятся в других часовых поясах. Случается, что им нужно проводить переговоры по skype или телефону с 8.00 до 9.00, а потом снова с 19.00 до 20.00, при этом основной график работы у них с 11.00 до 16.00. Так что нужно иметь в виду, что удаленная работа предполагает гибкий график работы и свободное время нужно чем-то заполнять.

Если вы заинтересованы в работе удаленно, то должны знать, где можно найти такие предложения. Можно заняться поиском на крупных и популярных интернет-ресурсах предложений о работе, как Rabota.ru, Avito, Superjob, но найти что-то подходящее там, будет затруднительно. Есть специализированные доски объявлений, посвященные удаленной работе и фрилансу, которые могут быть более полезными. Сайты удаленной работы: Weblancer.net, Fl.ru, Kadrof.ru, а также международные площадки – FlexJobs и Remote.co. Эти сайты помогут сэкономить время для поиска нужной вакансии.

Удаленная или дистанционная работа на дому

Что мы знаем об удаленной работе? Удаленная работа бывает нескольких видов:

• надомная;
• дистанционная;
• фриланс.

Фриланс — это работа по договору гражданско-правового характера. С этим видом удаленной работы все ясно. Предприниматель находит работника (фрилансера), дает ему конкретное задание, устанавливает сроки и указывает все это в договоре ГПХ. В случае если работник делает работу в срок, работодатель выплачивает ему разовое вознаграждение, определенное в договоре. Никаких социальных гарантий подобный вид найма не предполагает.

А вот с надомной и дистанционной работой дела обстоят иначе. С сотрудником оформляются трудовые отношения путем заключения трудового договора(ТД), где и прописывается характер работы.

Мошенничество в удаленной работе

С повышением количества рабочих мест на дому, повышается и количество мошеннических схем. Немного остановимся на популярных аферах в предложениях о работе удаленно:

• Если объявление с неполным описанием, но неоднократно говорит о гибком характере работы. Реальные объявления о работе включают в себя множество деталей и необходимых навыков;
• Если объявление звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. Предложения о легкой работе и высокой з/п;
• Если заработная плата выше рыночной.

Некоторые советы, как избежать таких схем:

• в первую очередь доверять своим инстинктам;
• введите название компании в строке поиска Google или Яндекс и проверьте на предмет добросовестности;
• подозрительно относитесь к электронной почте с адресами Gmail и Hotmail. У крупных работодателей всегда фирменные адреса;
• прекращайте все дальнейшие переговоры о работе, если у вас просят аванс или любую плату за устройство;
• не предоставляйте авансом никакую важную информацию как: копии документов, номера кредитных карточек и др.;

Реальные компании всегда имеют в своем распоряжении агентов по найму сотрудников, проводят с ними интервью онлайн или в офисе компании и не просят предоставлять никакой конфиденциальной информации.

Удаленная работа на дому: вакансии и где их искать?

Теперь дело остается за малым, а именно за поиском подходящих вакансий. Хотите работу со свободным графиком? Это не проблема, благо объявлений в интернете огромное множество.

Нужно сказать, что работу в интернете можно найти 4 распространенными способами:

В первую очередь вы можете внимательно поизучать предложения от работодателей на интернет-плащадках объявлений. Но помните о том, что не надо бросаться на первые попавшиеся вам на глаза вакансии. Ведь на наивных людях строятся организованные сети мошенников.

Искать работу можно на сайтах с рекламными объявлениями, таких как HeadHanter и «Авито». Вы можете создать на этих ресурсах свое собственное резюме, в котором можно указать род своей деятельности, график работы и желаемую зарплату.

Проверить это очень просто. Возьмите электронный адрес компании, которая предлагает вам работу, и добавьте его в поисковую строку Google. Как правило, ссылки на ресурсы с обсуждениями мошенников откроются сразу, и вы можете отследить, действительно ли ваш работодатель может обмануть вас.

Помимо сайта с рекламными объявлениями для соискателей есть биржи фриланса. Биржи фриланса представляют собой специализированные площадки, на которых встречаются исполнитель и заказчик. Ресурс гарантирует то, что вы получите свои деньги после выполнения работы, а ваш работодатель выполненный заказ.

Биржи фриланса сегодня очень популярны среди фрилансеров — 5 лучших бирж мы разберем ниже. Самая крупная из них биржа fl.ru объединяет десятки тысяч заказчиков и исполнителей.

Будьте готовы к тому, что в первое время вам будет сложно взять дорогой и хороший проект, ведь вам нужно портфолио, которое будет характеризовать вас как специалиста.

Среди них очень популярна вакансия администратора группы/сообщества. Больших знаний эта вакансия не требует, да и даже начинать зарабатывать занимаясь ведением групп в соцсетях можно полностью без опыта работы — обучиться можно всему в короткие сроки!

Есть и более сложные пути заработка. Вы можете создать свой сайт или блог, наполнив его интересными материалами по вашей профессии и разместив форму обратной связи для контакта с заказчиками. Но на подобные мероприятия требуется довольно много времени, а зарабатывать многим людям надо здесь и прямо сейчас.

А вот если вы новичок пока еще, то вам как нельзя кстати на этом этапе подойдут биржи фриланса!

Подготовка к собеседованию на удаленную работу

Готовясь к собеседованию на удаленную работу, вы должны понять, что оно будет в некоторой степени отличаться от интервью на офисную службу. Дело в нюансах, которые уже обсуждались выше. Рассмотрим, какие вопросы часто встречаются на собеседованиях и как на них правильно реагировать.

Образец вопросов на собеседовании для удаленной работы (то, что вам задаст работодатель)

Какой Ваш самый большой страх в удаленной работе? Что вы будете делать, когда ваш менеджер попросит вас работать над проектом, и он не будет доступен, чтобы ответить на ваши вопросы? Почему вы хотите работать удаленно? Как вы будете себя мотивировать, не находясь в офисе? Как вы справляетесь с отвлекаемостью работая удаленно? Как выглядит ваш домашний офис? Расскажите мне, как вы общались с командой удаленно. Как вы любите общаться, когда работаете дистанционно и какой тип общения вы приветствуете? Какие коммуникационные инструменты вы использовали при общении, работая удаленно? Как вы определяете, когда использовать конкретный инструмент, например, чат или электронную почту? Расскажите мне о ситуации, когда вы должны были просить о помощи? Помимо чата, телефона и электронной почты, какие типы инструментов совместной работы вы использовали для связи и продуктивной работы с членами команды? Как вы управляете людьми и смогли бы вы управлять ими удаленно? Как вы способствуете корпоративной культуре при работе удаленно? Расскажите мне о ситуации, где прозрачность и доверие между вами и вашими коллегами помогли вам?

Как вы будете отвечать на вопросы:

Вы должны понимать, как гибкость работы и удаленная работа играют вместе. Если вам задают традиционный вопрос, почему вы хотите работать удаленно, то не следует говорить, что вы хотите проводить больше времени с детьми или ненавидите ходить на работу и хотите работать в одиночку, вдали от офисных драм. Хорошим ответом может быть такой, что работая дома, вы будете намного продуктивнее и полностью удовлетворены рабочим местом. А в свободное от работы время вы будете больше видеться с любимыми или заниматься любимым делом, и что вы восхищаетесь компанией, которая предлагает гибкие варианты работы. И что вы сделаете все, что в ваших силах, чтобы такие компании развивались. Следующий распространенный вопрос, по поводу вашей мотивированности и как вы избегаете отвлекающих моментов в работе. Будьте готовы к примерам, когда в вашем рабочем пространстве находятся шумные люди (соседи, дети и др.) и какие будут ваши действия для того, чтобы оставаться сосредоточенным. Подумайте о том, как вы создадите у себя дома спокойное пространство. Может, с вами рядом находится спокойное кафе с хорошим wifi, чтобы изредка работать оттуда

Можете упомянуть, что перед важной конференцией, вы можете организовать выездную поездку для вашей семьи, чтобы вы оставались одни и не отвлекались. Часто можно услышать вопрос по поводу ваших способностей быстро находить ответы и какими методами вы пользуетесь

Это очень важно, т.к. работая дома, у вас нет возможности задать вопрос рядом сидящему опытному коллеге. Очень полезный ответ в таком случае, что вы сначала «прогуглите» свой вопрос, а уже потом свяжитесь с вашими коллегами или менеджером через электронную почту или видеоконференцию.

Это часто встречающиеся вопросы, которые могут быть заданы в ходе собеседования. Старайтесь вспомнить свой опыт, который может пригодиться при ответе на них. Имея сильные ответы, вы однозначно будете выглядеть выигрышнее своих конкурентов.

Чем удаленная работа отличается от фриланса?

	Удаленная работа	Фриланс
Статус специалиста	Штатный работник, имеющий право работать удаленно (из дома).	Частнопрактикующий специалист, в штат не оформляется.
Наличие трудового договора	При официальном устройстве – имеется договор о дистанционной работе.	Нет трудового договора.
Характер работы	Работа на одну компанию, работодателя. Возможны подработки с согласия работодателя.	Выполнение проектов различных клиентов. Постоянный поиск новых заказов.

Чем хороша удаленная работа? Преимущества удаленки

• Возможность устроиться в крупную компанию на хорошую зарплату. Особенно это актуально для жителей регионов, где мало работы для ИТ-специалистов или представителей творческих профессий.
• Более гибкий график, чем при работе в офисе.
• Нет необходимости общаться с офисными коллегами, отвлекаться от работы.
• Экономия времени, т.к. не нужно ездить на работу и тратить пару-тройку часов в метро или в пробках.

• Экономия денег на «офисной одежде» и всех атрибутах строгого «дресс кода».

Возможность проще подрабатывать и брать проекты от других клиентов или компаний, т.к. работодатель не контролирует, что Вы работаете только над его проектами. В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс. Однако мы рекомендуем согласовывать наличие подработки с основным работодателем и не работать на прямых конкурентов.

Минусы удаленной работы:

• Не все компании готовы нанимать дистанционных работников.
• Нет общения с коллегами. Кто-то страдает от этого, кто-то переносит легко.
• Компьютер и нужные в работе программы, как правило, приходится приобретать за собственный счет (но могут быть исключения).

• Необходимо самостоятельно организовывать свой рабочий день, ведь «над душой» постоянно никто не стоит.

Часто работа по свободному графику становится работой с ненормированным рабочим днем, включая работу по праздникам или выходным. Однако если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается.

Удаленная работа – это будущее, и отчасти – наступившее настоящее. Переводя сотрудников на удаленный режим работы, работодатели экономят на офисе и могут нанимать специалистов из других городов и даже стран, а работникам такой способ заработка удобнее и комфортнее. Ведь в крупных городах, чтобы добраться до офиса, сотруднику часто требуется два-три часа. На удаленной работе такой проблемы нет – работать можно из дома, и ездить никуда не надо.

Где искать вакансии

Самым простым и очевидным вариантом для поиска вакансий по удаленным профессиям в интернете является, конечно же, наш Телеграм канал @Workoo.  Далее идёт регистрация на сайтах, которые предлагают работу – Авито, Яндекс.Работа, НН и т.д. Также можно регулярно просматривать предложения на популярных биржах фриланса — work-zilla, Weblancer, FL.

Особенно активные соискатели могут разослать свои резюме и анкеты в различные компании, которые специализируются на деятельности в интернете. Например, переводчики, редакторы, корректоры, писатели и иллюстраторы имеют высокие шансы устроиться на работу в издательские дома, тогда как для преподавателей имеются широкие возможности попасть на неплохую должность на удаленке в одной из учебных заведений страны.

Кроме того, сегодня существует несколько десятков крупных и узконаправленных сервисов, на которых ежедневно размещаются десятки и даже сотни заказов по различным направлениям востребованных интернет профессий:

Многих начинающих удалёнщиков интересует вопрос, сколько можно заработать в интернете? Дать точный ответ на этот вопрос невозможно. Интернет-профессии также как и работа в реальной жизни, требуют полной отдачи и серьезной ежедневной занятости, в противном случае рассчитывать на хороший доход, по крайней мере, глупо.

Компенсация

Во время выполнения дистанционной работы работник сам организует свой трудовой процесс. В случае если работник использует свое или арендованное им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, в ТД нужно указать порядок и сроки выплаты компенсации за его использование. Также необходимо предусмотреть и указать порядок возмещения других возможных расходов, связанных с выполнением дистанционной работы (ст. 312.3 ТК РФ).

Делаем вывод, что работник и работодатель могут согласовать и закрепить в ТД порядок компенсации расходов работника. Но в соответствии с письмом Минфина России от 11.04.2013 № 03-04-06/11996 необходимо документальное подтверждение износа имущества и других расходов, компенсации которых требует работник. Также нужно отметить, что в случае, если имущество использовалось не только для служебных нужд, требуется разделение степени износа в соответствии с целями его использования.

См. также «Поездка дистанционщика в офис — это командировка».

Простая работа без опыта с минимумом навыков

Не переживайте, если нет образования и специфических знаний. Если вы уже читаете эту статью, значит, умеете:

1. Пользоваться компьютером.
2. Серфить в интернете.
3. Общаться онлайн.
4. Лайкать, комментировать и репостить посты.
5. Обрезать и накладывать надпись на картинки.

Поверьте, этих знаний хватит для того, чтобы заработать первые деньги в интернете без опыта.

Рерайтинг

Почти самая высокооплачиваемая работа для начинающих без профильного образования. Нагло копировать и размещать чужие тексты нельзя. А вот переписать своими словами можно. Только владельцы сайтов слишком заняты или не умеют делать этого, поэтому они ищут рерайтеров в интернете. Если вы быстро печатаете и думаете, то без проблем заработаете 700 рублей за день.

Где искать заказы:

• текстовые биржи;
• биржи фриланса;
• лично обращаться к владельцам сайтов.

Чтобы найти работу, рерайтеру нужно просто зарегистрироваться на текстовой бирже и оставить заявки к заказам. Элитные сервисы просят написать сочинение, пройти тест по русскому языку. Вы же можете выбрать сайт попроще вроде Etxt.

Оператор колл-центра на дому

Вы обзваниваете базу клиентов и предлагаете им услуги. Оплата почасовая или за каждую успешно оформленную заявку. Некоторые компании требуют выполнять план по продажам и увольняют тех, кто этого не сделал. Не подойдет тем, у кого слишком шумные соседи, маленькие дети, потому что шумов во время звонка быть не должно. Средняя месячная зарплата стартует от 17 000 рублей.

Требования:

• отсутствие шумов во время разговора;
• знание диалогов;
• гарнитура;
• хорошая клавиатура;
• разборчивая речь. Диктором быть необязательно. Просто люди должны понимать, что вы им говорите.

Вот сколько платят москвичи удаленщикам:

Мониторите вакансии на сайтах объявлений вроде HeadHunter. Список мест, где размещают предложения о работе, я оставила в конце. Звоните, пишете, отправляете резюме потенциальным работодателям.

Гострайтер

Пишете комментарии, сообщения на форумах за деньги. Платят от 0,5 до 15 рублей за опубликованную запись.

Зарабатывать можно на специализированных сервисах: Qcomment, SEO sprint, ProfitTask. Регистрируетесь и получаете задания. Никаких собеседований и отбора кандидатур.

Модератор

Следит за порядком в чатах, видеотрансляциях, на форумах. Просматривает комментарии. Блокирует всех, кто ругается матом, спамит и нарушает другие правила площадки. Проверяет отзывы на правдоподобность. Так делают на сервисе “Банки.ру”.

Клики, просмотр рекламных сайтов и выполнение мелких заданий

Работенка, которая подойдет даже школьнику. Но и деньги здесь больше похожи на карманные. Потолок – 300 рублей в день. Единственный вариант проломить его – привлечь других пользователей (рефералов) и получать проценты с их заработка.

Чтобы заняться этим, необходимо зарегистрироваться в специальных сервисах: SEO sprint, ProfitTask, Userator, Socpublic, WMmail.ru.

Менеджер по работе с клиентами

Общаться с клиентами в соцсетях, приложениях, мессенджерах, по электронной почте. Чаще всего дают готовый сценарий – шаблон ответов на типичные вопросы. Если клиент обратится с нетипичной ситуацией, тогда нужно посоветоваться с коллегами.

Для получения этой работы нужно найти вакансию на сайте объявлений (перечень ниже), отправить свое резюме или позвонить и договориться о встрече.

Минусы удаленной работы

Как и все в нашем мире, удаленная работа также имеет свои недостатки. Но прежде, чем начнем их рассматривать, мы приведем цифры из опроса, проведенного ресурсом buffer./com. Давайте рассмотрим их.

1. Социальная изолированность

Хотя время от времени у вас будут звонки и онлайн-встречи с вашими клиентами или членами команды, большую часть времени вы будете дома одни. Не будет таких мелких радостей вроде коротких перерывов на кофе, совместного обеда или обмена планами на выходные с коллегами. Некоторые люди, очень тяжело справляются с отсутствием социального взаимодействия.

1. Сложно перестроиться

Вы живете и работаете в одном месте и в этом кроется большая опасность. Границы между работой и отдыхом начинают стираться. Так как вы не зависите от рабочего времени, то можете работать буквально с раннего утра до поздней ночи. Вся ваша жизнь начинает вращаться вокруг вашей работы.

Если вы любите свою работу, то вы можете не увидеть в этом какого-то недостатка. Но вскоре это приведет к профессиональному выгоранию, потому что ваша работа и личная жизнь стали одним целым.

1. Множество отвлекающих факторов

Когда вы работаете из дома, всегда появляются разные отвлекающие факторы: быстро поставить стирку, сходить за продуктами, убрать дом, и, возможно, посмотреть новую серию любимого сериала.

Нужно быть очень дисциплинированным, чтобы сосредоточиться на своей работе и продуктивности. Тем не менее есть такие приложения, как Time Doctor, которые помогают вам оставаться сосредоточенными. Они напоминают вам продолжать работать, как только вы начинаете пользоваться Facebook, Youtube и так далее. Очень полезно.

1. Низкая продуктивность

Наряду с проблемой отвлекающих факторов, идет снижение продуктивности. Это здорово, когда нет начальника, который весь день наблюдает за вами. Но некоторые люди не могут продуктивно работать без такого давления. Множество отвлекающих факторов, недостаток мотивации, отсутствие ощущения того, что это действительно рабочий день может очень отрицательно сказаться на вашей производительности.

1. Нездоровый образ жизни

С одной стороны, работая из дома, вы можете значительно улучшить свое здоровье. С другой стороны, это может также иметь негативные последствия. Большинство компаний предоставляют офисы с эргономичными стульями или столами для работы стоя. Когда вы работаете из дома, вы, возможно, не захотите вкладывать столько денег в надлежащее оборудование для домашнего офиса.

Что еще хуже, некоторые люди любят работать лежа на диване весь день. Рано или поздно это наверняка вызовет у вас ужасную боль в спине. Кроме того, как уже упоминалось, если вы работаете весь день, не покидая дом, вы не оказываете своему телу никакой пользы.

1. Неэффективное взаимодействие

Конечно, есть электронные письма, чаты и видеосвязь. Но некоторые вещи легче и быстрее объяснить, когда вы находитесь рядом с человеком. Ограниченные возможности общения могут осложнить сотрудничество. И когда все члены вашей команды находятся в офисе, а вы – единственный, кто работает дома, вы можете пропустить важные детали, которые могут обсуждаться в группах после встречи.

1. Плохая репутация

Зачастую люди просто не ценят удаленную работу так, как работу в офисе. Хотя вы можете работать намного больше часов, чем раньше, многие просто не считают это работой.

Заключение

Как видите, удаленная работа имеет свои преимущества, но также и недостатки. Вам решать, какие из них оказывают наибольшее влияние на ваше благополучие и счастье.

Если вы хотите перейти на удалённую работу, вы должны обладать большинством, а лучше, всеми нижеперечисленными качествами:

• быть очень дисциплинированным;
• быть сосредоточенным и собранным;
• эффективно управлять своим временем;
• быть организованным;
• в состоянии работать самостоятельно без постоянного контроля;
• самостоятельно выполнять работу и проводить большую часть дня в одиночестве.

Попробуйте начать удаленную работу с неполного рабочего дня. Поработайте немного в выходные дни или после обычной смены, чтобы посмотреть, сможете ли вы выдержать такой ритм полный рабочий день. Вы ничего не потеряете, а лишь приобретете нужный опыт.

Развлечения днем не уступают вечерним

Кто не мечтал о персональном сеансе в кино?

Кроме похода по магазинам днем можно неплохо развлечься, не обязательно же делать это исключительно вечером или ночью. Боулинг, бильярд, ледовые катки или кинотеатры в это время пустуют.

Разумеется, если захочется сходить на попсовую комедию и от души посмеяться всем залом, выберу вечерний сеанс или запланирую поход на выходные. Однако, когда хочешь сходить на серьезный фильм вроде Довода Нолана, чтобы никто не отвлекал выкриками из зала или жеваниям попкорна, лучше взять билеты на утро. Уже ни раз ходили с женой на ранние сеансы фильмов во время третьей или четвертой недели показа и сидели в зале вдвоем.

Многие развлечения в это время еще и стоят дешевле, а на соседней дорожке бросать шары вместо шумной выпившей компании будут студенты и школьники. Кроме этого не придется долго искать время на парковке торгового центра, а если при этом понадобится заскочить за покупками… смотри предыдущий пункт.

Как найти работу в интернете на дому?

Виды заработка в интернете:

Копирайтинг и рерайтинг. Это не просто работа в интернете на дому по набору текста. В этом случае создаются уникальные статьи для наполнения контентом сайтов заказчика. Такой способ заработка является наиболее прибыльным в Интернете. Так, опытные копирайтеры могут легко получать по 150-300 рублей за тысячу, написанных символов, а новички смогут рассчитывать лишь на 20-30 рублей за тысячу символов.

Однако для того чтобы начать заниматься копирайтингом необходимо уметь грамотно составлять тексты и находить нужную информацию в Интернете.

• Ответы на платные опросы. Крайне простой способ заработка. Для начала работы пройдите регистрацию на специальных сайтах и ожидайте приглашения на прохождение опросов.
• Заработок на доменах. Доменные имена необходимы для регистрации сайтов. Однако домен не принадлежит владельцу сайта и ему необходимо регулярно оплачивать абонентскую плату. Если владелец забудет оплатить домен, то его можно будет выкупить и продать дороже. На этом и зарабатывают фрилансеры, занимающиеся доменными именами.
• Выполнение заданий. В Интернете размещены специальные платформы для фрилансеров. Там размещаются всевозможные вакансии по многим категориям, начиная от дизайна сайтов, заканчивая менеджментом и консалтингом.
• Онлайн-игры. Многопользовательские онлайн-игры позволяют игрокам зарабатывать реальные денежные средства, продавая игровые ценности и валюту за реальные деньги.