Дополнительная информация в резюме: что писать [+5 примеров]

Оцените свои достижения

Работодатели хотят видеть работников, которые могут достичь хороших результатов, и результаты лучше всего выражать в отчетных цифрах. Со сколькими сотрудниками вы работали или контролировали? На какой процент вы увеличили продажи или эффективность? С какой частью бюджета вы работали и с какими результатами? Число ваших достижений — верный способ продемонстрировать результаты и произвести впечатление на менеджера по найму.

Кадровые специалисты предпочитают видеть количественные достижения, а не список общих описаний должностных обязанностей.

Используя числа для детализации вашего опыта работы, вы демонстрируете, что ваша цель ориентирована на результат, а не на выполнение задач. Например, сравните «Ответственный за продажу товаров покупателям в магазине “Матрёшка”» с «Увеличение выручки от продаж на 30% за три месяца». Какой из них звучит лучше? Включая процент, а также потраченное время, потенциальный работодатель имеет измеримое и определенное представление о том, чего вы достигли, а не просто общую должностную ответственность, которую уже можно взять на себя с названием должности.

Чтобы измерить свои достижения, постарайтесь получить как можно больше данных о вашем предыдущем опыте работы. Никогда не рекомендуется придумывать цифры, поскольку кадровые специалисты имеют большой опыт в анализе резюме, и это может навредить вам позже.

Ниже приведены некоторые вопросы, которые могут помочь подумать о том, как количественно оценить достижения (с разбивкой в процентах, числах, суммах в рублях и времени).

Что писать в резюме фрилансеру

Излагая свои достижения, не расписывайте их на несколько листов. Даже если у вас большой послужной список, постарайтесь уложиться  на полторы страницы А4, максимум – на две. Укажите только суть, важные данные с акцентуацией на самые значимые моменты.

Для фрилансера, претендующего на несколько должностей, целесообразно сделать резюме под определенные вакансии

Также нужно обратить внимание при составлении текста на следующие его качества:

• Грамотность. Недопустимо презентовать себя с грамматическими, речевыми ошибками. Проверьте резюме, несколько раз перечитав его, прогоните через специальные онлайн-сервисы по грамматике. А при составлении emeil-сообщения обязательно укажите тему письма, приветствие, контактные данные и подпишитесь. Небрежно и безграмотно оформленный документ потенциальный работодатель не захочет рассматривать.
• Структурированность. Сведения о себе нужно излагать емко и последовательно, придерживаясь определенной формы.
• Четкость. Конкретно формулируйте информацию о себе, не оставляйте «белых пятен» между датами. Иначе работодатель может решить, что вы скрываете от него нечто нелицеприятное.
• Достоверность. Описывая свои профессиональные достижения, будьте честны и объективны. Любая информация очень быстро проверяется. И будьте готовы продемонстрировать свои умения. Например, если ваши знания английского языка на базовом уровне, не стоит указывать свободное владение. Иначе рискуете потерять доверие.
• Стиль резюме. Стоит помнить, что резюме – это документ информационного характера. Его написание исключает шутливую или саркастическую форму. Не нужно употреблять в тексте сленг, придерживайтесь лишь делового стиля письма.

Структура резюме офлайн соискателя

Фото. В большинстве случаев менеджеры по персоналу предпочитают резюме с фотографией, чтобы понять, кто претендует на вакансию. Фото должно быть хорошего качества, а одежда соискателя на снимке −  деловой, никаких излишних аксессуаров, как шляпа, очки и прочее. Женщинам не стоит злоупотреблять макияжем. Фотография ни в коем случае не может быть групповой, пляжной или застольной.

Цель резюме. Содержание и факты должны соответствовать вакансии, которая вас интересует. Если вы претендуете на должность бухгалтера, то не нужно уточнять, что вы еще и «прекрасный тамада», если вас интересует вакансия шеф-повара, то не нужно писать о своих знаниях IT технологий. Если вы многогранны, имеете несколько специальностей и потому ищите несколько разных вакансий, то лучше составить два или три резюме.

Контактная информация о соискателе:

• Ф.И.О. (отчество можно пропустить);
• Дата рождения;
• Населенный пункт проживания;
• Телефон (мобильный или стационарный, время, в которое с вами можно связаться);
• Электронный адрес.

Навыки. Достаточно значимый блок информации в резюме. Не путайте с достижениями, которые являются результатом применения ваших навыков. Кратко укажите, что вы умеете, какие задачи способны решать

Акцентируйте внимание на том функционале, который сможет пригодиться на данном месте работы. Достаточно будет 5 ключевых навыков

Для претендента на должность менеджера по продажам можно изложить следующее: опыт поиска и привлечения клиентов, расширение клиентской базы, знание техники продаж, организаторские способности, коммуникабельность. Владение компьютером или языками относятся к пункту — дополнительная информация.

Профессиональные достижения. Данный блок из числа главных при составлении резюме. Информация, которую вы здесь укажите, должна стать аргументом в пользу того, что именно вас стоит трудоустроить на ту или иную должность. Рекомендуем упомянуть о всех значимых достижениях, которые имеют отношение к будущему месту работы.

Важно: Конкретно перечислите функциональные обязанности, которыми вы занимались ранее. Что делали для решения определенных задач и какие результаты прежние работодатели в итоге получили от ваших профессиональных действий

Используйте глаголы настоящего времени при написании: увеличил, сократил, сэкономил, разработал и т.д. Называйте цифры (проценты, количество приведенных клиентов), так как они наглядно отражают суть достижений.

Не используйте: формулировки шаблонного типа, например, стрессоустойчивый, дисциплинированный, обучаемый, обойдитесь их синонимами.

Лучше написать: в 2015 году заключил договор с 3 крупными клиентами, что способствовало увеличению продаж на 40 %, упростил систему документооборота, это увеличило количество сделок на 25%.

Опыт работы. Это также очень важный информационный блок текста резюме. Заполняют его в обратном хронологическом порядке, начиная с того места работы, где трудились в последнее время. При объемном послужном списке достаточно будет пяти предыдущих мест работы, либо указать опыт за последние 10 лет. А если вы учитесь и не приобрели еще стаж, то в этом пункте можно описать ваши научные публикации, название дипломной работы и ее тему, производственную практику.

Обязательно внести следующие данные:

Период работы с указанием даты (число, месяц, год) начала и окончания трудовой деятельности в данной компании.  Место работы, название организации, и т. д. – указывайте полностью без сокращений.

Занимаемую должность и функциональные обязанности. Не перечисляйте подряд все свои достижения, а только те, которым можно будет найти применение на новом месте работы.

Пример: 7.07.2013 – 5.04.2017 Менеджер по продажам ООО «Серебряный век»

Должностные обязанности:

— составление плана продаж и его выполнение;

— поиск и привлечение клиентов;

— проведение переговоров, заключение договоров;

— составление отчетности.

Образование: Если у вас не одно образование, а несколько, то напишите их по порядку. Укажите дату окончания учебы, название заведения, в котором учились, факультет, специальность. Не стоит писать учебное заведение с помощью аббревиатуры, чтобы менеджер по персоналу имел понимание, где вы обучались. При необходимости можете также добавить информацию о прохождении курсов, тренингов, семинаров (также с датой и местом обучения). Это важные сведения, а тем более, когда специалист молодой и малоопытный.

Если у вас достаточный опыт работы, не стоит расписывать объемно этапы учебы. А вот если вы не имеете рабочего стажа, тогда опишите свое образование подробно. С указанием тех его особенностей, которые пригодятся на данной вакансии.

# Указываем информация о себе в резюме

Раздел не задает конкретных рамок по содержанию – иногда лучше проявить креативность, а порой быть последовательным и рациональным. О чем сообщить работодателю зависит исключительно от выбранной должности, а вот предоставить информацию можно двумя способами.

Способ №1. В начале анкеты

Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем – смело выдвигайте графу на первый план. В любом случае, это самый эффективный способ составления резюме

Способ №2. В конце анкеты

Когда трудовой стаж и образование рассматривается в первую очередь – блок «Обо мне» размещается в конце резюме, либо отсутствует вовсе. Все же старайтесь найти значимые личные сведения – это последний шанс возбудить любопытство директора.

Описание себя можно оформить в виде короткого абзаца от 1 до 4 предложений или маркированным списком.

Начальник любит конкретику и предпочтет нанять человека знающего, что он собой представляет. Поэтому на собеседовании или в анкете, часто можно встретить вопрос: «Опишите себя одним / тремя / пятью словами или прилагательными». И ответ должен быть оправдан, поскольку его попросят объяснить в 99% случаев.

Самооценка должна определять: (1) чем вы занимаетесь, (2) какие выполняете обязанности, (3) какой получаете результат.

Составьте короткий список из 10-15 слов, которые описывают профессиональную личность. Далее отфильтруйте их по максимальному соответствию к деятельности и оставьте от 3 до 5 самых значимых – на них будет строиться ваша личная характеристика.

Пример:

1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
3. Эффективный / Ценный / Уверенный.

Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала

Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты.

Первое впечатление руководства базируется на описании себя соискателем. Нужно ненавязчиво выделить свои сильные стороны и в дальнейшем соответствовать рассказу.

Сделайте это красиво, живым и понятным языком – менеджер не воспримет всерьез простое перечисление качеств.

Если самостоятельно охарактеризовать себя не получается, обратитесь за помощью к друзьям и коллегам – они помогут выделить необходимые качества.

Работодатель всегда ищет сотрудника полезного в профессиональном плане, а это «спасательный круг», особенно для студентов, не успевших реализоваться в сфере деятельности.

Грамотная структура блока «Обо мне» строится на пяти пунктах:

1. Качественная работа.
2. Имеющийся опыт.
3. Карьерные успехи.
4. Полученное образование.
5. Необходимые навыки.

Попытайтесь уловить суть, выделить главную мысль и выразить её в нескольких коротких предложениях. Если раздел слишком объемный – устраните излишек информации следуя рекомендациям:

• Не используйте сложные предложения.
• Не дублируйте сведения, которые уже присутствуют в резюме.
• Минимум личностных местоимений «Я», «Мы» и подобных.
• Удалите шаблонные фразы и поверхностные данные.

На каждую отдельную вакансию, менеджер по подбору учитывает различные критерии. Подумайте, какая информация сыграет роль при поиске кандидатов на должность и используйте её.

• Объяснение перерывов в рабочем стаже.
• Знания в смежных отраслях.
• Опыт вождения или наличие автомобиля.
• Готовность к командировкам.
• Причины увольнения с прошлого места.
• Наличие деловых контактов.
• И прочее…

Образец (пример) готового резюме Госслужащего

Опыт работы

более 5 лет Контрольно-инспекционный отдел МУ «Управление городского хозяйства администрации города Пятигорска»: с ноября 20ХХ по ноябрь 20ХХ Должность: ведущий специалист обеспечение выполнения нормативно-правовых актов вышестоящих органов; рассмотрение письменных и устных обращений граждан; осуществление контроля за соблюдением правил благоустройства и санитарного содержания на территории муниципального образования города Пятигорска; участие в работе городских комиссий; по результатам проведенных проверок

Образование:

Основное: высшее Северо-Кавказская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации в городе Пятигорске: (высшее (специалист)), с 20ХХ по 20ХХ Специальность: государственное и муниципальное управление

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Хобби, имеющие отношение к желаемой должности

Прежде чем указывать детально все, чем вы интересуетесь и занимаетесь в свободное время, советуем вам навести справки о корпоративной культуре фирмы, в которой вы хотите работать. Возможно, компания регулярно практикует корпоративные туристические походы или экстремальные виды спорта. В таком случае вряд ли они решат нанять девушку, указавшую в качестве хобби вязание крючком, так как есть большие шансы, что она не впишется в коллектив.

Существует несколько универсальных советов для тех, кто хочет указать хобби в своем резюме. Во-первых, большинство работодателей рады сотрудникам, ведущим здоровый образ жизни. Логика понятна: как минимум, они будут реже брать больничный. Укажите в качестве хобби какой-либо вид спорта на свежем воздухе, например, бег трусцой или езда на велосипеде.

Во-вторых, будьте точнее с определениями. Написав в графе хобби «интернет», вы поставите рекрутера в тупик. Скорее всего, он решит, что вы увлекаетесь социальными сетями или браузерными играми, и так и не догадается, что в свободное время вы создаете веб-сайты.

В-третьих, избегайте банальностей. Многие указывают в качестве хобби литературу, данным времяпрепровождением уже никого не удивишь. Если вы все же хотите отобразить любовь к чтению в вашем резюме, перечислите жанры, которыми вы увлекаетесь: фэнтези, документалистика, фантастика, романы.

И, наконец, хобби, указанные в дополнительных сведениях в резюме (примеры) личные качества соискателя иллюстрируют как нельзя лучше. Человек, любящий вышивать крестиком, рассматривается работодателем как терпеливый и уравновешенный. Потенциальный работник, увлекающийся прыжками с парашютом, скорее всего, любит риск и легко адаптируется к переменам. Прежде чем указывать хобби, задумайтесь о том, как они вас характеризуют, и как вы хотите, чтобы вас воспринял рекрутер.

Обзор конструкторов резюме

Чтобы сделать грамотную и отражающую индивидуальные достоинства самопрезентацию, можно использовать бесплатный конструктор резюме онлайн. Вариантов в сети немало, большинство требуют только регистрации на ресурсе.

Где можно создать резюме онлайн без оплаты:

Быстрые и простые программы по составлению резюме есть на сайтах поиска работы, например, Hh.ru. Конструкторы отличаются стандартным, лаконичным оформлением. Созданное резюме можно сразу разместить на «работном» сайте или сделать экспорт в нужном формате, а впоследствии откорректировать под подходящую вакансию

Если же составление резюме даже по шаблону в конструкторе кажется сложным, или вакансия специфичная, можно обратиться к специалистам, предоставляющим подобные услуги через интернет-сеть. Впрочем, с обилием бесплатных и простых сервисов такая помощь требуется редко.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

• заголовок – 20,
• подзаголовок – 14,
• основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Профессия	Что ожидает увидеть работодатель
Юрист	Точность
Дизайнер	Неординарное мышление
Секретарь	Универсальность
Рабочий	Надежность
Бухгалтер	Безупречность
Продавец	Прибыльность
Маркетолог	Привлечение клиентов и денег
Топ-менеджер	Масштабность
Системный администратор	Скорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

О хобби – с осторожностью

Также в числе дополнительных сведений можно привести информацию об увлечениях, предметах гордости, подходящем графике, но только, если все это имеет отношение к вакантной должности.

Предпочтительный режим работы

Это стоит указать, если трудовой график является для соискателя принципиальным. Здесь же можно отметить готовность к длительным или кратковременным командировкам, к ненормированному рабочему дню.

Хобби, увлечения

Эта информация также может гармонично вписаться в резюме. Главное, чтобы она каким-либо образом перекликалась с той должностью, которую планирует получить соискатель. Иными словами, писать о любви к вышиванию крестиком или авиамоделированию стоит в тех случаях, когда планируете устроиться в лавку товаров для рукоделия или магазин, специализирующий на продаже комплектующих для сложного технического творчества соответственно.

Достижения

О них также уместно написать, если они хоть как-то связаны с будущей работой. Указывать нужно лишь наиболее яркие реализованные проекты, автором или участником которых являлись, значимые награды.

Здесь же можно рассказать о своей общественной деятельности, членстве в каких-либо профессиональных ассоциациях и союзах. Работодатели заинтересованы в сотрудниках с обширной базой рабочих контактов.

Выпускники высших и средних учебных заведений, не имеющие профессионального опыта работы, могут отразить в этом пункте информацию о своем участии в научных, творческих, спортивных состязаниях, о наградах, полученных во время обучения.

Отдельного внимания требует перечисление личных качеств. Про «коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость» многие пишут именно в разделе «дополнительные сведения». Но сейчас этот список, кочующий из одного резюме в другое, для работодателей выглядит несерьезным. Гораздо более эффективным будет краткое перечисление профессиональных предпочтений, информация о методах и стиле работы.

# Как указать образование в резюме (пример)

В резюме следует указывать основное и дополнительное образование, которое соответствует должности указанной в графе «цель». Не забывайте писать специальность, которую вы получили.

Заполняя графу, не пренебрегайте важными правилами:

1. Начинайте с того образования, опыт работы по которому у Вас есть и соответствует профессии, на которую вы претендуете.
2. Дипломы, которые косвенно относятся к вакансии – следует перечислять по хронологии в обратном порядке, от последнего к первому.
3. Сведения о среднем образовании отражать не стоит. Но если кроме школы в резюме писать нечего, то обязательно впишите эти данные.
4. Если ваше обучение проходило более пяти лет назад, то указывать даты окончания учебных заведений не нужно.

В раздел нужно поместить информацию о дипломе, специальности и указать год завершения обучения. Название учебных заведений следует указывать полностью, без использования аббревиатуры.

Если вы защитили дипломную работу релевантную вакансии, то в резюме можно упомянуть тему и успешную защиту диплома.

Студенты, которые на момент составления резюме продолжают проходить обучение – могут указать в анкете год, который в соответствие с учебным планом, будет годом окончания обучения. Если же учеба была прервана, то нужно написать дату начала и год, до которого Вы посещали занятия.

Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала

Те, кто еще обучается, могут упомянуть о грамотах, наградах и поощрениях полученных за целевую работу

Но кадровику важно, чтобы профессия была связана с работой.. Не тратьте время рекрутера: разместите данные, чтобы не пришлось их долго выискивать и помните: в первую очередь отображайте важную для работодателя информацию

Не тратьте время рекрутера: разместите данные, чтобы не пришлось их долго выискивать и помните: в первую очередь отображайте важную для работодателя информацию.

Но многие делают серьёзную ошибку, помещая раздел в самом начале анкеты, ведь наличие престижного ВУЗа не дает гарантию получить желаемую должность. Рекрутёру гораздо важнее, подходит ли ваша кандидатура под требования вакансии.

Если трудовой стаж отсутствует – используйте целевой шаблон и сведения об образовании указывайте после разделов цель и навыки. Когда стаж не малый, то информацию об образовании лучше разместить после «опыта работы».

Если дипломов несколько, разместить их можно в порядке важности. Те позиции, которые не относятся к вакансии, можно не указывать вовсе

При расположении данных соблюдайте обратную по значимости хронологию – все что подтверждает вашу квалификацию выдвигайте вверх, а все что не относится к должности можно включить в раздел дополнительной информации.

Некоторые соискатели в своем резюме предоставляют сведения о форме обучения: дневной, заочной или вечерней. Кадровики считаю эти данные излишними. Если при рассмотрении кандидатуры, работодателя заинтересует такая информация – он узнает её на собеседовании.

Если за период обучения вам есть чем похвастаться, можно отразить свой средний бал или наличие красного диплома. Но писать необходимо кратко, чтобы раздел не занимал много места.

Если вы получили профессиональное образование в колледже, техникуме или университете – школа в резюме не указывается. Однако, когда кроме школы вы не заканчивали учреждений – следует написать о полученном среднем образовании.

Также школа указывается в резюме, если имеет направленность по отношению к профессии. Например, с углубленным изучением компьютерных технологий или математики.

Иные варианты

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

• проводить диагностику профессионального оборудования;
• мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;
• владеть техническим английским;
• работать с крупными объемами информации.

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:

• уметь аналитически мыслить;
• организовать работу на закрепленном участке;
• анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
• грамотно планировать;
• уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
• правильно расставлять приоритеты;
• уметь работать с большим количеством документов;
• уметь выделять первостепенные задачи;
• обладать навыками работы с контролирующими органами.

К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:

• знание законодательства, принципов работы судебной системы;
• умение составлять документы, договоры;
• навыки анализа правовых документов;
• возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
• знание компьютера, программ MS Office;
• коммуникативные навыки;
• умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
• многовекторность (умение работать в разных направлениях);
• навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
• способность работать с документами;
• умение организовывать работу и планировать выполнение задач.

В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.

Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?

Запрещенные варианты

Не во всех случаях хобби помогает при трудоустройстве. Например, можно столкнуться с отказом, указав, что вы:

• любите заниматься спортивной борьбой, восточными единоборствами, боксом, участвуете в гонках;
• увлекаетесь компьютерными играми;
• играете в карты на деньги;
• путешествуете по всему миру;
• предпочитаете экстремальные виды спорта;
• являетесь представителем субкультур (готом, панком, рокером, поклонником музыки в стиле «металл»;
• делаете татуировки, украшаете тело металлом;
• увлекаетесь нетрадиционными религиями, носите соответствующую одежду и любите пропагандировать.

Вышеприведенные интересы часто влияют на внешний вид соискателя и его манеру поведения. Поклонники экстремального спорта рискуют остаться без работы из-за того, что их увлечение связанно с травматизмом. Путешественников работодатели побаиваются из-за того, что они больше времени уделяют своим поездкам, а не выполнению обязанностей.

Полезно знать: Примеры профессиональных навыков и умений в резюме

Что не стоит писать?

Как уже говорилось ранее, сообщать обо всех подробностях своей жизни, увлечениях и занятиях, не касающихся будущей профессии, не стоит. Особенно это касается хобби, которые любят расписывать девушки и женщины. Считается, что если человек расскажет о том, чем он занимается в свободное время, это будет способствовать созданию образа интересной и разносторонней личности. Однако это не всегда так. Увлечение бухгалтера вязанием, а менеджера – цветоводством руководство фирм совершенно не интересует. Если же увлечение может как-то улучшить ваши профессиональные навыки, это совсем другое дело. Например, увлечение психологией может помочь рекламному агенту или другому специалисту, вступающему в личные беседы с клиентами.

Не нужно писать о том, что может испортить впечатление о вас. Допустим, если вы сторонник здорового образа жизни, занимаетесь спортом и правильно питаетесь, об этом можно упомянуть. Особенно это оценят там, где требуются крепкие и выносливые люди. А вот о вредных привычках (например, о курении, злоупотреблении алкоголем) писать ни в коем случае нельзя. Увлечение азартными играми также будет воспринято с негативом.

В некоторых случаях и вполне «здоровое» хобби может сыграть не в пользу соискателя. Если ваше увлечение связано с риском, увеличивается вероятность травматизма. Не каждый руководитель будет рад видеть в своем штате человека, который в любой момент может потерять трудоспособность. Неоднозначно воспринимаются занятия боксом, единоборствами. Некоторые считают, что люди, участвующие в спортивных боях, слишком агрессивны. Не стоит писать о своих религиозных взглядах (они могут не совпасть с убеждениями будущего начальства). Увлечение эзотерикой тоже может быть воспринято с недоумением.

Нельзя в резюме ставить свои условия. Фразы типа «по выходным не работаю», «в командировки не езжу» лучше переформулировать. А выражения вроде «ищу работу рядом с домом» и вовсе не допустимы. Прежде чем отправить резюме, ответственный человек всегда внимательно изучает особенности предлагаемой вакансии, узнает о месте нахождения фирмы и требованиях к сотрудникам. Соответственно, посылать запрос в компанию, условия работы в которой вам не подходят, просто глупо.

Специфика профессий

Учтите, что в каждой работе есть свои нюансы, поэтому нельзя подобрать универсальный пример. В большинстве работодатели выбирают женатых сотрудников, так как они должны обеспечивать семью и являются более добросовестными работниками. Но если работа предполагает частые командировки или выездной режим работы, то предпочтение может быть отдано свободным людям.

Менеджер по продажам может указать такую информацию:

• водительское удостоверение, открыты категории «В» и «С», опыт управления автомобилем – 14 лет;
• личный автомобиль;
• не курю, не употребляю спиртное;
• готов к ненормированной продолжительности рабочего дня;
• готов к командировкам вне зависимости от их длительности, в том числе и в другие страны (действующий загранпаспорт имеется);
• свободно владею английским, французским – со словарем.

А вот аналитику подойдут больше такие сведения:

• женат, 3 детей;
• есть водительское удостоверение;
• выходные предпочитаю проводить в кругу семьи;
• увлекаюсь созданием игрушек из дерева.

Но графу «дополнительные сведения» вы можете заполнить и по-другому.  Главное, не повторяйте информацию, которая была указана выше.

Дополнительная информация в резюме о себе: примеры

Резюме представляет собой структурированный документ. Каждый его блок дает представление о соискателе работы, позволяя сделать выводы об образовании, трудовом пути, профессиональных качествах и личностных характеристиках.

Раздел «Дополнительная информация» содержит сведения, которые могут дать некие преимущества при конкурсном отборе. Что же написать в нем, чтобы выделиться на фоне других соискателей на должность?

Структура раздела «Дополнительная информация»

Этот блок резюме стоит в самом конце документа и включает в себя ту информацию, которая не вошла в другие разделы. Там могут быть любые сведения о человеке, которые он желает отметить. Рекомендуется указывать детали, наиболее значимые для получения вакансии.

К заполнению раздела с дополнительной информацией следует отнестись внимательно, поскольку он может сыграть решающую роль в получении работы. Если работодатель сомневается, брать ли кандидата в свой коллектив, он внимательно перечитает резюме и сделает выводы.

В разделе можно рассказать о своих:

• увлечениях, хобби;
• личных качествах, которые не вошли в другие разделы резюме;
• целях, которые являются ключевыми в данный момент;
• знаниях и достижениях в изучении иностранных языков;
• возможностях выезжать в командировки;
• навыках управления транспортным средством и наличии водительских прав;
• навыках владения специфическими компьютерными программами и иные специальные навыки;
• особых пожеланиях.

Следует заметить, что не нужно здесь писать о себе много, достаточно ограничиться 3-5 строчками. Ведь основные характеристики должны быть отражены в других пунктах резюме, а этот призван лишь дополнить его. Придерживайтесь делового стиля написания, ведь работодатель ищет хорошего работника, он также должен представлять, что вы за личность.

Рассмотрим несколько моментов, что следует писать в разделе дополнительной информации, а что нет.

Что писать в дополнительной информации в резюме?

Если претендент на вакансию желает рассказать о своих увлечениях, то должен максимально соотнести их с деловой характеристикой. В большинстве случаев их не отражают в резюме, а делают акцент на других моментах, которые могут помочь получить работу.

Довольно часто в этом блоке указывают сведения о дополнительном образовании, но рекомендуется внести лишь те данные, которые касаются вакансии. Например, уместно будет упомянуть о посещенных курсах 1С, если в требовании к вакансии работодатель указал, что соискатель должен иметь навыки работы в этой программе.

Специальные умения могут выделить вас на фоне других претендентов. К ним относятся водительский стаж, владение иностранными языками. Примером написания могут стать следующие фразы:

• «Владею английским языком на уровне С1, что подтверждено сертификатом (указать сведения о сертификате)»;
• «Имеется водительское удостоверение категории В. Стаж вождения составляет 10 лет».

Награды, достижения, поощрения, публикации перечисляются, если они получены в профессиональной сфере.

Например, «Мои научные статьи по экономике неоднократно публиковались в «Экономическом журнале ВШЭ»», «В 2021 году стал лауреатом Конкурса научных работ среди молодежи на тему …».

Особые пожелания также уместно вынести в раздел дополнительной информации. Это могут быть предпочтения по графику работы, возможность выезжать в командировки и т.д. Но рекомендуется придерживаться требований к кандидату, которые указаны в вакансии, иначе работодатель может решить, что вы диктуете свои условия.